Parce que l’humain fait toute la différence

Nous construisons la collaboration virtuelle des équipes

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Rencontrez-vous des difficultés de collaboration dans votre équipe dispersée ?

Les équipes dispersées qui collaborent à distance, souvent via Internet, sont la nouvelle donne de la collaboration aujourd’hui. Pour autant, pour fonctionner, ces équipes doivent surmonter des défis spécifiques dans leur collaboration.

Ceux qui sont les plus fréquemment mentionnés sont :
Créer la confiance
Susciter l’implication
Pouvoir s’appuyer sur un engagement durable des collaborateurs
Gérer les différences culturelles
Résoudre les problèmes rencontrés
Créer un sentiment d’appartenance…


Selon une étude du MIT, seulement 18% des équipes dispersées atteindrait effectivement leur niveau de performance attendu !

Nous dynamisons la collaboration virtuelle pour mieux travailler ensemble à distance

Trop d’équipes supposent que des outils de communication suffisent pour pour collaborer au-delà des frontières. Alors que la collaboration est un processus humain…

Nous avons conçu des approches exclusives pour des coachings d’équipe « on-line » pour préparer et compléter les rencontres en présentiel de ces équipes, trop souvent consacrées exclusivement aux revues d’activité et au business !

Des coachs professionnels, des psychologues et des développeurs travaillent main dans la main pour concevoir les approches les plus adaptées pour la performance et la cohésion des équipes dispersées

Nos approches associent : des ateliers de collaboration, des jeux, de la collaboration sur des projets réels de l’équipe, de l’apport de méthode, des exercices, coaching individuel du manager…

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Vous souhaitez un échange autour de vos enjeux ?